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宿州市房产管理服务中心政务公开考核评议制度

来源:宿州市房管中心 浏览量: 发表时间:2020-07-07 15:29 编辑:宿州信息公开042

第一条 为了推进政务公开,增强工作透明度,根据政务公开的有关规定,结合实际,制定本制度。

第二条 中心政务公开工作领导小组负责政务公开考核评议工作的组织领导,领导小组办公室负责对各科室政务公开工作的考核评议。

第三条 政务公开考核评议工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第四条 政务公开工作考核评议纳入对各科室的年度工作目标考核范围。

第五条 政务公开工作的考核评议内容:

(一)主动公开情况;

(二)依申请公开情况;

(三)服务承诺兑现情况;

(四)对群众投诉的处理情况。

第六条 政务公开考核评议工作实行标准化管理。公开内容符合规定,公开及时;公开形式多样,监督机制健全,群众评价满意。

第七条 政务公开工作考核结果评议,分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。

第八条 政务公开工作考核实行全面考核,同时进行重点考核。由领导小组办公室根据实际情况确定考核科室,考核于年底或下年初进行。

第九条 考核评议的基本程序:

(一)制定考核评议方案,经领导小组审定后,由领导小组办公室部署;

(二)领导小组办公室提前15天向被考核评议科室发出考核通知;

(三)被考核评议科室接到考核通知后,按通知要求进行自查,并形成自查书面材料;

(四)考核评议小组进行实地考核,在考核基础上,研究提出初步考核等次,报中心政务公开工作领导小组审定,审定意见及结果通知被考核科室。

第十条 对政务公开工作考核评议中被评为优秀等次的科室给予表彰;对在政务公开工作中做出突出贡献的先进个人,予以奖励;被评为不合格等次的科室,给予通报批评。

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